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澳门新威斯尼官网召开“青春心向党 建功新时代”青年员工座谈会
来源:团委 作者:况达喆 发布时间:2019年04月22日
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  4月19日,澳门新威斯尼官网集团召开“青春心向党 建功新时代”青年员工座谈会。集团党委书记、董事长宋占江,纪委书记谢大勇与来自各条战线、各个岗位的20余名青年代表共聚一堂,共话青年成才之路。

  座谈会上,青年员工代表结合自身工作经历,畅谈工作期间的心得体会,并围绕企业发展和青年员工成长提出了意见和建议。宋占江认真听取了各位代表发言,对所提出的共性问题和疑惑进行了细致解答,并结合个人工作、成长经历,从保持“四心”、过好“四关”、做到“四戒”等方面向青年员工提出了殷切期望。

  要保持“四心”。一是要始终保持忠诚心,牢固树立对党忠诚、对企业忠诚、对事业忠诚的信念,到干事创业的一线摔打锤炼,接一接“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,练出“大心脏”、“宽肩膀”,收获真正的成长;二是要始终保持责任心,勇于承担、敢于负责,做肩膀硬、腰板直、敢负责、能担当的人,无关职位高低、权力大小,始终站稳自己的位置、扛起自身的责任,以极端负责的工作作风完成好每一项任务;三是要始终保持进取心,精神状态决定行动姿态,年轻人干事创业更需充满激情,永葆对事业的进取心,既要坚持工作高标准、严要求,又要勤于学习、提升本领,让本领成为搏击青春的能量;四是要始终保持感恩心,感恩是一种品德和修为,是健康的心态和做人的境界,集团近年来相继启动“6789工程”和“67221工程”,一大批出色的中青年干部受到重用,广大青年员工要常怀感恩之心,感恩伟大时代、感恩企业发展,做格局宏大的青年。

  要过好“四关”。一是要过好焦虑关,年轻人的成长没有捷径可走,与其急功近利,为焦虑所困,不如涵养久久为功的心态,锤炼实干苦干的本领,一步一个脚印,终会到达事业的顶峰;二是要过好倦怠关,新时代是奋斗者的时代,实现澳门新威斯尼官网高速度高质量发展,尤其需要广大青年员工拿出火热的激情与热情,在工作中不断学习新知识,开创朝气蓬勃、奋发有为的明天;三是要过好“骄娇关”,骄兵必败、娇贵必夭,要经得起嘘声的考验,扛得起喝倒彩的压力,敢于经风雨、见世面,把自己逼到没有退路的环境中搏杀;四是要过好廉洁关,年轻人工作时间不长,社会阅历不够,更应时刻保持对权力的敬畏之心,严守党纪国法和企业各项规章制度,守住“第一次”,志存高远、德才并重, 把成长的路一步步走稳走实。

  要做到“四戒”。一是要戒粗疏,小事关系全局,细节决定成败,年轻人要想成事立业,必须要态度端正、严谨认真、兢兢业业把每项工作做细做好、做到极致,做到出手必出彩,完成必完美;二是要戒浮躁,潜心静气方能行稳致远,年轻人要自觉祛除浮躁之气,做好每件事、走稳每一步、过好每一天,多在施工生产一线“墩墩苗”、“壮壮骨”,在摸爬滚打中沉淀自己,砥砺坚韧不拔的意志品质;三是要戒推诿,“有为”才会“有位”,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才有多大成就,要不怕吃亏、甘于奉献,唯有敢于担当、勇于负责、善于作为,才能堪当重任、茁壮成长、脱颖而出;四是要戒惰性,青年员工要关注自身能力提升,做好职业规划,珍惜每一次成长机会,克服小进则满、安于现状的惰性思维,将自己逼出舒适区、安逸区,在干事成事过程中不断夯实成长的根基。

  谢大勇在讲话中真诚勉励广大青年员工坚定信心、着眼长远,珍惜企业发展平台,把握自我提升机遇,将所学知识投入实践,在实践中不断提升个人能力,努力成长为有理想、有抱负、有才干、有作为的青年人才,为实现企业高质量发展贡献自己的聪明才智。

  座谈期间,集团机关相关部门负责人还对青年员工普遍关切的职业发展、专业培训、福利保障、激励引导等问题进行了现场解答。

  

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